风声丨“妈妈岗”，能给女性打造出一个良好生育环境吗？

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来源：风声OPINION 凤凰网原创越来越多的地方推出“妈妈岗”，有一层共同的现实背景，那就是要创造一个更友好的生育环境，尽量减少就业方面的生育顾虑。然而，它的实际突破性仍没有想象的那么大。作者｜朱昌俊媒体评论员“妈妈岗”一词又火了。近日，山东省青岛市人力资源和社会保障局发布青岛市首批“妈妈岗”用人目录（一），包括190个岗位需求，来自7个用人单位，涉及餐饮、家政、保安服务等领域，多为钟点工和小时工。《通知》提到，“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。这种针对“宝妈”们设置的“妈妈岗”，在之前广东、河北、山东等一些地方，其实已有探索。它的“创新”之处，主要体现在两个方面：一是针对性强，专门瞄准了“宝妈”们的就业需求，可以更好地帮助这个群体平衡事业和照顾家庭的需要。现实中，一些“宝妈”为了照顾孩子只能与职场告别，这不仅减少了家庭收入、