刚刚过去的母亲节,不少已婚已育的职场女性给自己送上了一份特殊“礼物”——32岁的雅琳结束加班后没有回家带娃,而是在公司附近开了一间钟点房,四个小时里,她洗澡、听音乐、赤脚在房间里踱步——这些寻常小事,却是她与公婆同住、育有两岁女儿的日常中“奢侈的自由”。雅琳的故事并非个例。像一些成家的男性下班后会在自己的车里安静待上片刻减压一样,在北上广深等一线城市,越来越多已婚已育女性正通过“钟点房独处”的方式,短暂逃离家庭与职场的双重挤压……“碎片化逃离”现象:200元买来做自己的权利一项调查数据显示,我国职场女性对家庭收入平均贡献达到了40%,但她们用于家务劳动的时间却是男性的2.5倍。这种“双重奉献”让65%的职场妈妈存在潜在抑郁倾向,超过80%的女性认为生育阻碍了自己的职业发展。萍萍就是典型代表之一。她在体制内工作,丈夫分担了育儿事务,但3岁女儿对她的依赖和双方父母的期待仍让她喘不过气。“孩子出生后,我的妈妈变成了外婆,而我必须进化成
“钟点房独处”在职场妈妈间流行,母亲节最好礼物是“不做超人的权利”
2025-05-14 00:00:00来源: 劳动报社
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