...苦的过程，过去有哪些坎觉得很难？元琛科技联合创始人、CEO梁燕：那我先说一下，首先就是对华为的认知，2019年我们看了《华为灰度管理法》，我们在这其中吸收到非常好两个方面认知。第一个就是“干部一定是选拔出来的，不是培养出来的”，冉老师说选拔...